To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
press to zoom
  • Вы принимаете все меры для оценки рисков, их документирования и актуализации?

  • Но персонал не всегда соблюдает  правила по охране труда, не всегда реагирует на предупреждения и не всегда сохраняет здравый смысл при выполнении опасных работ?

  • Риск возникновения несчастных случаев на площадке сохраняется ВСЕГДА

vision.jpg

В случае аварии, даже при соблюдении всех инструкций по организации работ, руководителям компании придется пройти тщательную проверку комиссии по расследованию происшествий с участием Ростехнадзора и прокуратуры

Статистика причин травматизма на производстве в России по данным Минтруда:
67.7
% - опасные действия персонала

22.7% - опасные условия труда

9.6% -  форс-мажор и прочее

  • Повторяющиеся действия с техникой и инструментами стирают эффект новизны и притупляют у человека чувство опасности

  • Незначительные нарушения правил и инструкций по охране труда формируют привычку к опасностям и к нарушениям правил

  • Эффект от безнаказанных нарушений окрыляет и ведет к переоценке собственных сил и возможностей, самонадеянности

  • Стресс, усталость, спешка в сочетании с причинами выше создает эффект резонанса и вероятность несчастного случая повышается на порядок

КАК СНИЗИТЬ РИСК ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА?

Многолетний опыт работы экспертов по охране труда на различных предприятиях, связанных с опасным производством, позволил компании АРПорт разработать инновационную методику по снижению травматизма, связанного с человеческим фактором. В основе методики – выработка навыка рефлекторной безопасности и повышение культуры безопасности.

Для выработки навыка требуется

  • имитация опасных действий в условиях, максимально приближенных к реальным

  • воспроизведение последствий неправильных действий, которые можно реально ощутить «на себе»

  • имитация стресса, спешки, усталости для того, чтобы работник осознал, насколько велико влияние этих факторов на безопасность

Как все это можно реализовать без риска для жизни и здоровья?

Мы предлагаем победить «психологический фактор» обучением в виртуальной реальности

VR-тренажеры для практических занятий по ОТиПБ дают возможность:

  • правдоподобно имитировать процессы выполнения опасных работ и действий при нештатных ситуациях

  • ощутить последствия для жизни и здоровья при нарушении правил. Научившись на своих ошибках, люди действуют более осознанно и осторожно. Например, «падение» с высоты достаточно реалистично ощущается в виртуальной реальности (VR)

  • почувствовать влияние стресса, спешки и усталости на выполнение операций. Понять, что даже зная все правила и пытаясь их соблюдать, вы можете совершить ошибку, находясь в одном из этих состояний

  • обеспечить максимальную концентрацию на обучении – поле зрения и слуха ограничено очками, никаких отвлечений на посторонние предметы!

В результате

  • вырабатывается навык правильных действий даже в стрессовых ситуациях,

  • сотрудник получает прививку от неправильных действий,

  • вырабатывается  навык рефлекторной безопасности,

  • повышается общая культура безопасности,

  • работодатель получает объективную проверку знаний и навыков персонала.

Добавьте к этому

  • аудит текущего состояния системы и культуры безопасности, а также

  • коучинг руководителей компании для усиления культуры безопасности

и вы получите полный комплект мер для формирования осознанной безопасности по дороге к Vision zero!

 

Вместе с нашими французскими партнерами - коучинговой компанией Do It Evolution мы разработали новый для рынка Охрана Труда продукт, который сочетает в себе все 3 необходимые для безопасности ингридиенты. 

 

Proactivesafety - способен кратно усилить Культуру безопасности в вашей компании.

Продукт состоит из двух равноправных, но усиливающих друг друга частей. Конечно, каждая из них может использоваться самостоятельно, но вместе они оказывают просто бомбический эффект на культуру безопасности в компании! Итак, что мы предлагаем соединить

1) Виртуальная реальность. Дополнит теоретическое обучение по охране труда. Отработка практических навыков в виртуальной реальности на базе комплекта АRPortSafetyVR привнесет инновационность и кардинально поднимет мотивацию к обучению ОТиПБ. А сотрудники получат прививку от неверных или легкомысленных действий.

2) Коучинг. Полноценное внедрение культуры безопасности невозможно без коллективного осознания, в котором каждый сотрудник понимает, что он часть большой компании. И от его действий или бездействий зависит безопасность и жизнь товарищей. Иногда, даже наше невнимание к нарушениям вокруг может иметь самые печальные последствия.

 

Чтобы выявить и направить это коллективное сознание по ОТиПБ в правильное русло, в мире используются тренинги и коучинговые сессии. В России такая практика только зарождается, поэтому модерировать такие сессии будут наши партнеры из Франции, привнося в вашу культуру свой опыт и знания. Они вместе с вашей командой договорятся

  • о ключевых принципах и критериях культуры безопасности в компании,

  • разработают под них стратегию,

  • определят методы и инструменты ее трансляции для всех сотрудников.

IMG_4059.JPG

Первыми сочетание коучинга и виртуальной реальности опробовала промышленные компании Fives и Malteroupe. Мероприятие проводилось для менеджеров компании, от позиции которых прежде всего зависит распространение культуры безопасности как в компании, так и за ее пределами - в компаниях подрядчиках.

IMG_4162.JPG

Коллективная работа позволила лишний раз осознать, что

  • безопасность зависит не только от личных действий, но и того, что мы способны заметить нарушения других.

  • очень важно правильно донести информацию о последствиях до того, кому требуется корректировка мышления или поведения.

  • важно не вызвать сопротивление и раздражение, а сделать человека союзником в борьбе за безопасность.

И именно такой навык эффективных коммуникаций отрабатывался и практиковался на коучинговой сессии с не равнодушными руководителями.

 

По результатам участники отметили, что благодаря двойному погружению в виртуальную реальность и командный коучинг, удалось получить не просто уникальный, но веселый и, главное, коллективный опыт, который помог вместе осознать важность взаимодействия и развития общей культуры безопасности в компании.

Присоединяйтесь, и вы тоже станете частью международного движения к vision zero!