top of page
IMG_8932.JPG

Пройдите опрос и получите результаты на email -  
мнение коллег о самых полезных ресурсах по Охране труда и Культуре безопасности

  • Вы принимаете все меры для оценки рисков, их документирования и актуализации?

  • Но персонал не всегда соблюдает  правила по охране труда, не всегда реагирует на предупреждения и не всегда сохраняет здравый смысл при выполнении опасных работ?

  • Риск возникновения несчастных случаев на площадке сохраняется ВСЕГДА

vision.jpg

В случае аварии, даже при соблюдении всех инструкций по организации работ, руководителям компании придется пройти тщательную проверку комиссии по расследованию происшествий с участием Ростехнадзора и прокуратуры

Статистика причин травматизма на производстве в России по данным Минтруда:
67.7% - опасные действия персонала

22.7% - опасные условия труда

9.6% -  форс-мажор и прочее

​

  • Повторяющиеся действия с техникой и инструментами стирают эффект новизны и притупляют у человека чувство опасности

  • Незначительные нарушения правил и инструкций по охране труда формируют привычку к опасностям и к нарушениям правил

  • Эффект от безнаказанных нарушений окрыляет и ведет к переоценке собственных сил и возможностей, самонадеянности

  • Стресс, усталость, спешка в сочетании с причинами выше создает эффект резонанса и вероятность несчастного случая повышается на порядок

​​

​

КАК СНИЗИТЬ РИСК ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА?

Многолетний опыт работы экспертов по охране труда на различных предприятиях, связанных с опасным производством, позволил компании АРПорт разработать инновационную методику по снижению травматизма, связанного с человеческим фактором. В основе методики – выработка навыка рефлекторной безопасности и повышение культуры безопасности.

​

Для выработки навыка требуется

  • имитация опасных действий в условиях, максимально приближенных к реальным

  • воспроизведение последствий неправильных действий, которые можно реально ощутить «на себе»

  • имитация стресса, спешки, усталости для того, чтобы работник осознал, насколько велико влияние этих факторов на безопасность

​

Как все это можно реализовать без риска для жизни и здоровья?

Мы предлагаем победить «психологический фактор» обучением в виртуальной реальности

VR-тренажеры для практических занятий по ОТиПБ дают возможность:

  • правдоподобно имитировать процессы выполнения опасных работ и действий при нештатных ситуациях

  • ощутить последствия для жизни и здоровья при нарушении правил. Научившись на своих ошибках, люди действуют более осознанно и осторожно. Например, «падение» с высоты достаточно реалистично ощущается в виртуальной реальности (VR)

  • почувствовать влияние стресса, спешки и усталости на выполнение операций. Понять, что даже зная все правила и пытаясь их соблюдать, вы можете совершить ошибку, находясь в одном из этих состояний

  • обеспечить максимальную концентрацию на обучении – поле зрения и слуха ограничено очками, никаких отвлечений на посторонние предметы!

​

В результате

  • вырабатывается навык правильных действий даже в стрессовых ситуациях,

  • сотрудник получает прививку от неправильных действий,

  • вырабатывается  навык рефлекторной безопасности,

  • повышается общая культура безопасности,

  • работодатель получает объективную проверку знаний и навыков персонала.

Добавьте к этому

  • аудит текущего состояния системы и культуры безопасности, а также

  • коучинг руководителей компании для усиления культуры безопасности

и вы получите полный комплект мер для формирования осознанной безопасности по дороге к Vision zero!

 

Вместе с нашими французскими партнерами - коучинговой компанией Do It Evolution мы разработали новый для рынка Охрана Труда продукт, который сочетает в себе все необходимые для безопасности ингридиенты. 

 

Proactivesafety - способен кратно усилить Культуру безопасности в вашей компании.

Продукт состоит из двух равноправных, но усиливающих друг друга частей. Конечно, каждая из них может использоваться самостоятельно, но вместе они оказывают cинергетический эффект на культуру безопасности в компании! Итак, что мы предлагаем соединить

1) Виртуальная реальность. Дополнит теоретическое обучение по охране труда. Отработка практических навыков в виртуальной реальности на базе комплекта АRPortSafetyVR привнесет инновационность и кардинально поднимет мотивацию к обучению ОТиПБ. А сотрудники получат прививку от неверных или легкомысленных действий.
​

2) Коучинг. Полноценное внедрение культуры безопасности невозможно без коллективного осознания, в котором каждый сотрудник понимает, что он часть большой компании. И от его действий или бездействий зависит безопасность и жизнь товарищей. Иногда, даже наше невнимание к нарушениям вокруг может иметь самые печальные последствия.

 

Чтобы выявить и направить это коллективное сознание по ОТиПБ в правильное русло, в мире используются тренинги и коучинговые сессии. В России такая практика только зарождается, поэтому модерировать такие сессии будут наши партнеры из Франции, привнося в вашу культуру свой опыт и знания. Они вместе с вашей командой договорятся

  • о ключевых принципах и критериях культуры безопасности в компании,

  • разработают под них стратегию,

  • определят методы и инструменты ее трансляции для всех сотрудников.

IMG_4059.JPG

Первыми сочетание коучинга и виртуальной реальности опробовала промышленные компании Fives и Malteroupe. Мероприятие проводилось для менеджеров компании, от позиции которых прежде всего зависит распространение культуры безопасности как в компании, так и за ее пределами - в компаниях подрядчиках.

IMG_4162.JPG

Коллективная работа позволила лишний раз осознать, что

  • безопасность зависит не только от личных действий, но и того, что мы способны заметить нарушения других.

  • очень важно правильно донести информацию о последствиях до того, кому требуется корректировка мышления или поведения.

  • важно не вызвать сопротивление и раздражение, а сделать человека союзником в борьбе за безопасность.

И именно такой навык эффективных коммуникаций отрабатывался и практиковался на коучинговой сессии с не равнодушными руководителями.

 

По результатам участники отметили, что благодаря двойному погружению в виртуальную реальность и командный коучинг, удалось получить не просто уникальный, но веселый и, главное, коллективный опыт, который помог вместе осознать важность взаимодействия и развития общей культуры безопасности в компании.

​

Присоединяйтесь, и вы тоже станете частью международного движения к vision zero!

bottom of page